【稳中求进跑出加速度】深圳多措并举助力高校毕业生高质量就业_每日速递

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又一年毕业季，今年高校毕业生规模和增幅均创历史新高。深圳各区人社部门联动企业稳岗拓岗，抢抓高校毕业生离校前的关键期，深入调查研究，精准施策发力，以实际举措解决高校毕业生就业问题。

5日上午，盐田区人力资源局高校毕业生就业专场招聘会人头攒动，毕业生们手持简历向心仪的企业推荐自己，企业招聘人员耐心为毕业生们详细介绍岗位要求、工作内容、薪资待遇以及职业发展等问题。同时，招聘现场还设有政策咨询台，就大家关心的基层就业补贴等政策进行解读。

据悉，此次招聘会邀请了45家深圳知名企业进场，提供优质就业岗位640个，覆盖现代物流、黄金珠宝、生物科技、滨海旅游等十余个行业领域，最高岗位月薪可达1.8万元。据统计，今天到场的四百多名毕业生，达成初步就业意向的有近三百人。

盐田区人力资源局介绍，将持续做好高校毕业生就业跟踪，安排专人提供“一对一”个性化服务，定期分享就业创业政策、岗位信息，实时响应毕业生诉求，全面提高服务水平，利用“盐田云聘”公众号持续开展“线上线下”高校毕业生招聘活动，全力促进高校毕业生等青年就业。

不仅有政府机构的助力，在南山区，30家知名企业围绕海外人才及港澳台学生就业实习需求展现场招聘，共提供300个岗位，50个职场实习名额。通过职前培训、名企考察、职场实习体验、专场招聘会、就业政策推介及答疑等内容，实现高端人才快速就业。

近期，深圳面向高校毕业生的抽样调查数据显示：投资深圳的应届生人数占比位列全国第二；岗位平均年薪为16.68万元，位列全国第三，岗位供给和薪酬竞争力优势明显。58同城《2023年毕业季调研数据报告》显示，95后毕业生首选工作城市中，深圳位列第一名；特别是深圳智能制造、生物科技、新能源汽车等行业发展迅猛，能能够够好满足大学毕业生择业喜好。深圳人社部门的统计数据显示，随着各区结合实际陆续制定更为精准的区域性人才政策，2023年上半年全市新引进本科毕业生人才数量大幅回升。

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